Qu’est-ce qu’une compétence ?
Une compétence, c’est tout ce que vous savez faire grâce à vos expériences, vos connaissances et vos aptitudes. C’est votre boîte à outils professionnelle.
Les compétences peuvent être :
- Techniques: ce sont des savoir-faire spécifiques à un métier. Par exemple, savoir utiliser un logiciel, manier un engin de chantier ou rédiger un document technique.
- Comportementales : Ce sont des qualités humaines qui sont essentielles au travail, comme la capacité à bien communiquer, à travailler en équipe, à gérer son temps ou encore à s’adapter rapidement aux changements.
Vos compétences sont ce qui vous permet de réussir dans votre travail et d’accomplir des tâches avec efficacité. Ce sont vos super-pouvoirs professionnels !
Et une mission, c’est quoi ?
Une mission, c’est un travail que vous allez réaliser pour une entreprise, dans le cadre d’un contrat temporaire. En intérim, une mission peut durer de quelques jours à plusieurs mois, selon les besoins de l’entreprise utilisatrice.
Chaque mission comporte des tâches spécifiques à accomplir. Par exemple, vous pourriez être recruté pour gérer des stocks, remplacer un salarié en arrêt, ou participer à la production d’un bien. En bref, une mission est un défi à relever, un travail temporaire avec des objectifs à atteindre !
Quelle est la différence entre une compétence et une mission ?
La principale différence entre une compétence et une mission réside dans le fait que :
- Une compétence: c’est ce que vous savez faire. Elle représente vos capacités, vos talents et vos connaissances que vous mettez en œuvre dans votre travail. Ce sont vos super-pouvoirs professionnels qui vous permettent de réussir dans vos missions.
- Une mission : en revanche, c’est une tâche ou un travail spécifique que vous réalisez pour une entreprise pendant une période donnée. C’est le défi temporaire que vous devez accomplir, en utilisant vos compétences.
Exemple concret : vous avez la compétence de conduire un chariot élévateur et votre mission pourrait être de déplacer des palettes dans un entrepôt pendant 2 semaines. Vous utilisez donc votre compétence pendant votre mission pour accomplir les tâches demandées.
Pourquoi est-ce important de comprendre la différence ?
Comprendre la différence entre compétence et mission est essentiel pour mieux comprendre votre parcours professionnel.
- Vos compétences: vous aident à trouver des missions qui vous correspondent. Si vous savez ce que vous savez faire, vous pouvez postuler pour des missions qui tirent parti de vos points forts.
- Les missions : quant à elles, vous offrent l’opportunité de mettre en pratique vos compétences et de gagner de l’expérience. Plus vous réalisez de missions, plus vous pouvez développer vos compétences, ce qui vous permettra d’évoluer dans votre carrière.
Chez Phénix Emploi, notre rôle est de vous aider à trouver les missions qui correspondent à vos compétences. Nous cherchons à vous associer avec des entreprises qui ont besoin de vos talents. Nous vous accompagnons également dans le développement de vos compétences, afin que vous puissiez accéder à de nouvelles missions.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les missions disponibles, nos équipes sont là pour vous guider à chaque étape de votre parcours ! Retrouver l’ensemble de nos agences : https://phenixemploi.fr/nos-agences/
