Commercial de travail temporaire – BTP – H/F/X

Missions

Opportunity Job recrute pour le groupe PHENIX Emploi, au sein de son agence de travail temporaire spécialisée BTP - Second Œuvre, située à Chalon-sur-Saône, un(e) Commercial(e) en CDI à temps plein (35h).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise métier, proximité terrain et performance commerciale sont au cœur de la réussite ? Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour sa spécialisation BTP Second Œuvre et son engagement auprès des entreprises et des intérimaires. Chez PHENIX Emploi, nous accompagnons durablement nos clients et nos talents, tout en développant notre activité avec exigence, pragmatisme et ambition. 

En tant que Commercial(e) - BTP Second Œuvre, vous jouez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel de l'agence.

À la fois acteur(trice) du développement commercial et référent(e) recrutement, vous pilotez votre secteur en toute autonomie, en vous appuyant sur votre connaissance du BTP Second Œuvre et/ou du travail temporaire.

Profil

Une expérience métier indispensable

• Vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Second Œuvre et/ou dans le travail temporaire spécialisé BTP.
• Vous connaissez les métiers, les contraintes terrain et les attentes des entreprises du Second Œuvre. Un(e) commercial(e) orienté(e) résultats
• Vous aimez le challenge, la prospection et le développement de portefeuille.
• Vous êtes animé(e) par la performance commerciale et la satisfaction client.

Un excellent relationnel

• Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos candidats.
• Vous êtes à l'aise dans l'échange, la négociation et le conseil.

Organisation et polyvalence

• Vous êtes capable de gérer simultanément des enjeux commerciaux, recrutement et administratifs.
• Vous travaillez avec méthode, autonomie et rigueur.

Vos atouts techniques

• Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation des candidats.
• Bonne compréhension des enjeux économiques et RH des entreprises du BTP.
• Aisance avec les outils digitaux (CVthèques, sourcing en ligne, réseaux sociaux, logiciels métiers). 

• Travail du lundi au vendredi
• Plein temps 35h/semaine
• Variables mensuels et annuels non plafonnés